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维扬工商分局四个结合全方位加强干部队伍能力作风建设
             来源:本站原创 点击数:   更新时间:2008年11月20日

      该局以打造一只高效、廉洁、公正的职业化工商队伍为目标,统筹安排各项工作,将它们与能力作风建设的长远目标挂钩,力求相互促进,共同发展。一是将能力作风建设同其它主题活动相结合。将能力作风建设与深化社会主义核心价值理念教育、推进工商四化建设、“树、学、争”等活动结合起来,做到统筹安排,相互兼融,整体推进,取得实效。二是将能力作风建设同工商文化建设相结合。抓好职业道德教育,提高工商干部的综合素质;抓好学历教育和岗位培训,鼓励和支持干部参加政治和业务培训,提高工商干部的学习能力、实践能力和解决复杂问题的能力;开辟“维扬工商论坛”,营造浓厚的维扬工商文化氛围。三是将能力作风建设同廉政建设相结合。完善内外监督机制,在内部严把执法、纪检、行政监督关口,在外部健全党的监督、公众监督、家庭监督网络,建立健全工商干部作风动态监督和评价机制。四是将能力作风建设同市场监管相结合。不断探索符合基层工商工作实际的市场监管途径,充分、合理地运用信息化资源,缩短工作周期,及时、有效地维护消费者的合法权益。(扬州工商局维扬分局  段娉)